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如何有效地開會，而不被會議“奴役”
圖片來源：KLAUS VEDFELT VIA GETTY IMAGES新冠肺炎疫情暴露了一些讓人煩惱的工作習(xí)慣，最重點的一項就是：上班人士離不開的會議。超過三分之二的員工抱怨，會議讓他們無法保證工作效率。超過三分之一的員工反映，每天花2至5小時在電話和會議上，卻難以看到產(chǎn)出。“他們每天都被困在反應(yīng)模...
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5步擺脫數(shù)碼奴役
為了跟上技術(shù)的發(fā)展，超常工作的潮流勢不可擋。許多人并不知道私人時間什么時候結(jié)束，工作時間什么時候開始（反之亦然）。我們急急忙忙地收發(fā)電子郵件，好像頭發(fā)著了火一樣；我們快速瀏覽在線信息，只是為了囫圇吞棗地獲取某些重要資訊，也可能是我們需要或不需要的任何資訊；甚至在社交網(wǎng)絡(luò)上，我們也會因為同事而困擾（更...
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5步擺脫數(shù)碼奴役
為了跟上技術(shù)的發(fā)展，超常工作的潮流勢不可擋。許多人并不知道私人時間什么時候結(jié)束，工作時間什么時候開始（反之亦然）。我們急急忙忙地收發(fā)電子郵件，好像頭發(fā)著了火一樣；我們快速瀏覽在線信息，只是為了囫圇吞棗地獲取某些重要資訊，也可能是我們需要或不需要的任何資訊；甚至在社交網(wǎng)絡(luò)上，我們也會因為同事而困擾（更...
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意外！“奴役童工”案件，巧克力巨頭們勝訴了
長期以來，美國巧克力巨頭都因為涉嫌剝削童工的問題而官司纏身。6月17日，它們終于贏得了期盼已久的勝利：美國最高法院（U.S. Supreme Court）的大法官們以8比1裁定，對于“強迫遠在公司總部數(shù)千英里以外地方的兒童采摘可可豆，每天勞作高達14小時，而幾乎不給工資”的指控，雀巢（美國）公司（N...
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如何在工作中有效地吵架
《財富》最具影響力女性內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（MPW Insider）是一個邀請商界精英及時回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：與上司觀點不一致時怎么辦？以下是H&R Block公司首席營銷官凱西?柯林斯的回答。我是怎樣向上司提出反對意見的？那就是：以事實為基礎(chǔ)，有禮有節(jié)地經(jīng)常提意見！我與...
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《財富》MPW女性峰會MPW Talk：成為不被定義的她
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如何不被AI搶飯碗？DKNY前公關(guān)總監(jiān)給出建議
阿里扎·里希特認為，維護個人品牌沒有任何商量的余地。攝影：MONICA FARBERFortune Connect是為下一代目的驅(qū)動型商業(yè)領(lǐng)袖提供的新學(xué)習(xí)社區(qū)。我們?yōu)槟峁┍匾墓ぞ吆兔擞?，幫助您加快事業(yè)發(fā)展、進入公司高層并對公司產(chǎn)生積極影響。歡迎參加《財富》500強公司領(lǐng)袖的直播活動，拓展您的人脈...
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巧克力巨頭是否應(yīng)為奴役童工負責(zé)？最高法院將做出裁決
今年10月，在科特迪瓦吉格洛附近的種植園里，可可種植者正在敲碎可可莢。圖片來源：PHOTO BY ISSOUF SANOGO/AFP VIA GETTY IMAGES一波三折、扣人心弦的美國總統(tǒng)權(quán)力交接并非近來唯一一場在華盛頓上演的大戲，另一場醞釀多年且同樣將對全球產(chǎn)生影響的沖突將在美國最高法院拉開...
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為了保證人類不被AI“團滅”，這家公司煞費苦心
關(guān)于“一位因為擔(dān)心人工智能消滅人類而知名的性情乖張的天才富豪”，《危險邊緣》節(jié)目（Jeopardy!）提出的問題肯定是“特斯拉（Tesla）的首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克到底是誰？”但這位高科技投資者卻更加低調(diào)。他一直在竭盡全力解決人工智能可能帶來的潛在的或者理論上的威脅。他的名字叫讓?塔林。他是誰？塔林...
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蘇寧張近東：保持定力不被外部雜音干擾，用行動做出有力回應(yīng)
12月13日蘇寧控股集團內(nèi)部召開工作指導(dǎo)專題會，蘇寧董事長張近東出席會議。針對企業(yè)30年收官、年底沖刺、股權(quán)激勵等工作，張近東在會上進行了重點部署，同時提及了近期企業(yè)遭遇的輿論風(fēng)波。 “只要蘇寧不做危害國家社會利益的事，只要我們服務(wù)好用戶，我們就扛得住任何輿論攻擊，只有用戶的口碑才是對我們最終的...
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